社区工作情况汇报_社区劳保服务效能工作情况汇报

来源:企业口号 发布时间:2019-10-27 07:22:23 点击:

社区劳保服务效能工作情况汇报

我是路街道路社区党委书记。下面,我把近年来我社区加强管理,密切协同,努力提高劳动保障服务效能的主要做法作一简要汇报。

随着经济社会、和谐社会的不断发展,社区居民对与切身利益相关的劳动保障服务工作越来越关注,各级党委、政府也越来越重视。如何把社

区居民的实际愿望解决好,把各级党委、政府的各项要求落到实处,努力提高劳动保障服务效能,近年来我们着重抓了三个方面:

一、统一管理,激励斗志,努力形成齐抓共管的良好局面。

多年的社区工作实践使我们深知:社区劳动保障服务站事关民生之本,事关社区和谐稳定。为了把这项工作做好,我们一方面,坚持对3名从事劳动保障服务的人员实施从严管理,做到“一个统一”、“四个严格”,即:与社区工作人员统一管理,工作标准严格,规章制度严格,办事程序严格,责任分工严格。另一方面,经常用社会上发生的一些典型事例,引导她们深刻认识“劳动保障事业无小事”,并从工作、生活方面给予关心照顾,激发她们的事业心责任感。再一方面,始终把劳动保障服务工作纳入社区建设的重要内容,坚持年初有计划、每月有分析、半年和年终有总结,并要求社区全体工作人员人人关心劳动保障工作、人人熟悉劳动保障工作。这几年,社区不仅充分保证了劳动保障专项经费的使用,配齐配全了专用电脑、打印机、传真机等设备。特别是,每逢劳动保障服务工作方面有大项任务或是一时完成不了的工作,我都发动社区全体人员一同上,保证了上级布置的各项任务圆满完成。

二、拓宽渠道,广开门路,大力促进失业人员的就业工作。

就业和再就业工作是居民最关心也是社区最难做的,更能体现劳动保障服务人员的能力素质。这几年,我们在要求她们详实掌握社区劳动力资源、引导失业人员正确对待工种和工资福利的基础上,坚持从三个方面着手解决:一是积极依托市、区、街道举办的招聘平台,多次组织社区失业人员参加“企业现场招工会”,先后有856人在招聘会上找到了工作。二是通过积极为驻区单位上门服务,大力开展党组织建设共建、文明新风共育、帮教助困共管和思想教育联抓、环境卫生联搞、社区治安联防、文体活动联办的“三共四联”活动,深挖驻区单位潜力,积极提供就业岗位。自以来,驻区单位不仅为社区困难家庭捐款、捐物,还帮助社区解决就业人员26人。三是对想创业有思想顾虑的人员能及时进行疏理引导,鼓励他们大胆创业,特别是对社区两劳释放人员就业困难给予特别的关注。仅去年,我们通过做工作,就先后帮助4人实现了就业、创业梦,其中还协助2人办理了小额担保贷款。由于工作较为扎实,目前社区绝大多数失业人员走上了就业之路。

三、整合资源,发挥余热,着力丰富退休人员的晚年生活

为企业退休人员搞好服务,是社区服务站的重要内容之一。这些年,为了使退休人员老有所学、老有所养、老有所为、老有所乐,我们坚持做到“四走访”、“五慰问”、“六服务”的工作要求,在社区成立了老年艺术团、武术队、腰鼓队、舞蹈队、合唱队等多支文艺团体,经常组织他们开展丰富多彩的文体活动,还针对空巢老人在家生活比较孤独的实际,建立了老年协会、老人聊天室,为103名孤寡、独居老人建立了档案,并组织居民和共建单位与他们开展了“一助一”结对帮困活动。同时,不定期邀请一些专家学者来社区作健康养生知识辅导讲座,组织老人进行健康体检;将志愿为社区建设服务的200多名老人,按照其个人爱好和特长,分别编入了治安、助学、法律、文艺等志愿者队伍之中,让他们有充分发挥余热和展示自身才能的舞台。这些年,社区安全稳定,可以说社区老年义务巡逻队发挥了重要作用,每天都有老人轮流戴着红袖章在社区巡逻,成了社区一道亮丽的风景。

虽然近几年我们做了不少工作,取得了“充分就业社区”。“三星级文明和谐社区”等40多项荣誉,但用社会发展大形势考量,还有许多工作做得不够。下一步,我们将在着力打造“七彩服务驿站”的同时,继续做好以下工作:一是加强对小额贷款人员的回访,做好跟踪服务工作;二是继续加大就业困难人员的援助,搞好推荐培训,寻找合适的工作岗位;三是做好企业退休人员社会化管理服务,使他们的晚年生活更加丰富多彩;四是加强业务学习,不断增强素质,提高服务效率。推荐访问:

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