【离退休干部处处长四风存方面存在的问题剖析材料】四风方面

来源:班级口号 发布时间:2019-10-24 07:23:08 点击:

离退休干部处处长四风存方面存在的问题剖析材料

按照工委机关群众路线教育实践活动办公室的要求,现将我“四风”方面存在的主要问题剖析如下:

一、存在的主要问题

1、运用群众工作理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习群众工作理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对服务老干部工作政策法规研究不够,工作方法较简单,凭老经验、老习惯办事。工作只求过得去,不求过得硬。满足和习惯依赖分管领导和上级文件处理问题,缺乏主动担当,敢于负责的精神。

3、为老同志的服务意识不强。工作上敬业精神没有过去强。主动思考工作,为领导分忧,为老同志解难的积极性、主动性不够,特别是深入老同志家中调查了解他们的实际困难和问题不够,结合新时期、新要求,联系工委机关老同志的实际,如何科学服务和管理好老同志,有针对性、科学性、提出和制定工委机关干部工作思路和措施办法不多。

4、在廉洁自律方面不够严谨。主要表现:把自己混同于一般的非党公职人员。在8小时以外的日常生活中,有时陪朋友、家人、熟人打点小麻将;儿子结婚请过亲朋好友;有时为朋友、熟人办事,接受过吃请,收点土特产等。

二、存在问题的主要原因。

1、群众工作理论学习不够深入。一是没有把群众工作理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对群众工作理论的系统研究和深刻理解,这是群众工作理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对群众工作理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论和科学发展观,认识问题、解决问题的能力。群众工作理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到群众工作上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题。

3、党员的先进性意识不足。认为自己入党30多年没有犯过大的错误,满足于做一个合格党员,争先创优上进心没有入党初期那样的强烈。

4、有“船到码头车到站”的消极等待退休的思想。认为自己工作39年,没有功劳也有苦劳。工作能应付过得去就行了,求精、求细的工作作风没有过去踏实。

三、整改措施和今后的学习方向

1、加强宗旨意识。进一步树立全心全意为老同志服务的思想,加强对群众工作理论的学习,加强对党章的学习,向新时期身边优秀共产党员和身边的好人好事学习,永葆共产党员先进本色。

2、加强对新时期老干部工作政策的学习和研究。特别是针对机关老干部的特点,做好年老多病、失去生活能力老同志的精神慰藉和心理安慰工作。

3、加强廉洁自律。遵守党章、遵守宪法、遵守中央8项规定和省委10项规定。做到自重、自省、自律,不给党抹黑,为党旗添光增彩。

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